activités du territoire (martinique)

Chef / Cheffe des ventes

Emploi

Offemont, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Espace 3000 est un Groupe familial dynamique, en perpétuel développement. Le Groupe compte 21 concessions reparties en Franche-ComtéÌ, en Alsace, et en Haute-Marne entre les services de l'automobile et du poids lourd. Distributeur et réparateur des marques Audi, Volkswagen, Skoda, Seat, Cupra pour l'automobile et la marque MAN pour le poids lourd, Espace 3000, c'est 6000 véhicules vendus par an, véhicules entretenus et près de 80 000 clients.Figurant parmi les 80 plus grands groupes de distribution automobile de France, Espace 3000 met un point d'honneur aÌ€ ce que les valeurs de partage, d'écoute, d'audace et d'engagement, soient présentes au sein d'une équipe de plus de 500 collaborateurs.Dans le cadre de notre développement, notre concession BELFORT recrute un Chef de ventes Volkswagen H/F, en CDI . Ce que nous vous offronsEn tant que Chef des Ventes, vous serez responsable de la gestion, de l'animation et du développement de l'équipe commerciale composé de conseillers commerciaux, de secrétaires commerciales et des préparateurs. Votre rôle sera de garantir l'atteinte des objectifs de vente tout en optimisant l'organisation du service. Vous aurez pour missions[...]

Chef / Cheffe des ventes

Emploi

Essert, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Espace 3000 est un Groupe familial dynamique, en perpétuel développement. Le Groupe compte 21 concessions reparties en Franche-ComtéÌ, en Alsace, et en Haute-Marne entre les services de l'automobile et du poids lourd. Distributeur et réparateur des marques Audi, Volkswagen, Skoda, Seat, Cupra pour l'automobile et la marque MAN pour le poids lourd, Espace 3000, c'est 6000 véhicules vendus par an, véhicules entretenus et près de 80 000 clients.Figurant parmi les 80 plus grands groupes de distribution automobile de France, Espace 3000 met un point d'honneur aÌ€ ce que les valeurs de partage, d'écoute, d'audace et d'engagement, soient présentes au sein d'une équipe de plus de 500 collaborateurs.Dans le cadre de notre développement, notre concession BELFORT recrute un Chef de ventes Volkswagen H/F, en CDI . Ce que nous vous offronsEn tant que Chef des Ventes, vous serez responsable de la gestion, de l'animation et du développement de l'équipe commerciale composé de conseillers commerciaux, de secrétaires commerciales et des préparateurs. Votre rôle sera de garantir l'atteinte des objectifs de vente tout en optimisant l'organisation du service. Vous aurez pour missions[...]

Chef / Cheffe des ventes

Emploi

Chèvremont, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Espace 3000 est un Groupe familial dynamique, en perpétuel développement. Le Groupe compte 21 concessions reparties en Franche-ComtéÌ, en Alsace, et en Haute-Marne entre les services de l'automobile et du poids lourd. Distributeur et réparateur des marques Audi, Volkswagen, Skoda, Seat, Cupra pour l'automobile et la marque MAN pour le poids lourd, Espace 3000, c'est 6000 véhicules vendus par an, véhicules entretenus et près de 80 000 clients.Figurant parmi les 80 plus grands groupes de distribution automobile de France, Espace 3000 met un point d'honneur aÌ€ ce que les valeurs de partage, d'écoute, d'audace et d'engagement, soient présentes au sein d'une équipe de plus de 500 collaborateurs.Dans le cadre de notre développement, notre concession BELFORT recrute un Chef de ventes Volkswagen H/F, en CDI . Ce que nous vous offronsEn tant que Chef des Ventes, vous serez responsable de la gestion, de l'animation et du développement de l'équipe commerciale composé de conseillers commerciaux, de secrétaires commerciales et des préparateurs. Votre rôle sera de garantir l'atteinte des objectifs de vente tout en optimisant l'organisation du service. Vous aurez pour missions[...]

Chef / Cheffe des ventes

Emploi

Bourogne, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Espace 3000 est un Groupe familial dynamique, en perpétuel développement. Le Groupe compte 21 concessions reparties en Franche-ComtéÌ, en Alsace, et en Haute-Marne entre les services de l'automobile et du poids lourd. Distributeur et réparateur des marques Audi, Volkswagen, Skoda, Seat, Cupra pour l'automobile et la marque MAN pour le poids lourd, Espace 3000, c'est 6000 véhicules vendus par an, véhicules entretenus et près de 80 000 clients.Figurant parmi les 80 plus grands groupes de distribution automobile de France, Espace 3000 met un point d'honneur aÌ€ ce que les valeurs de partage, d'écoute, d'audace et d'engagement, soient présentes au sein d'une équipe de plus de 500 collaborateurs.Dans le cadre de notre développement, notre concession BELFORT recrute un Chef de ventes Volkswagen H/F, en CDI . Ce que nous vous offronsEn tant que Chef des Ventes, vous serez responsable de la gestion, de l'animation et du développement de l'équipe commerciale composé de conseillers commerciaux, de secrétaires commerciales et des préparateurs. Votre rôle sera de garantir l'atteinte des objectifs de vente tout en optimisant l'organisation du service. Vous aurez pour missions[...]

Chef / Cheffe des ventes

Emploi

Châtenois-les-Forges, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Espace 3000 est un Groupe familial dynamique, en perpétuel développement. Le Groupe compte 21 concessions reparties en Franche-ComtéÌ, en Alsace, et en Haute-Marne entre les services de l'automobile et du poids lourd. Distributeur et réparateur des marques Audi, Volkswagen, Skoda, Seat, Cupra pour l'automobile et la marque MAN pour le poids lourd, Espace 3000, c'est 6000 véhicules vendus par an, véhicules entretenus et près de 80 000 clients.Figurant parmi les 80 plus grands groupes de distribution automobile de France, Espace 3000 met un point d'honneur aÌ€ ce que les valeurs de partage, d'écoute, d'audace et d'engagement, soient présentes au sein d'une équipe de plus de 500 collaborateurs.Dans le cadre de notre développement, notre concession BELFORT recrute un Chef de ventes Volkswagen H/F, en CDI . Ce que nous vous offronsEn tant que Chef des Ventes, vous serez responsable de la gestion, de l'animation et du développement de l'équipe commerciale composé de conseillers commerciaux, de secrétaires commerciales et des préparateurs. Votre rôle sera de garantir l'atteinte des objectifs de vente tout en optimisant l'organisation du service. Vous aurez pour missions[...]

Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi

Pleaux, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

CCAS, comité d'entreprise EDF-GDF recherche un ouvrier de maintenance (H/F) en village vacances. Missions: descriptif de l'objectif global de l'emploi : Sous la responsabilité du/de la responsable principal(e) de centre de tourisme et en lien avec la filière maintenance plaque, l'ouvrier/ère de maintenance contribue à assurer la maintenance des sites, des matériels et installations en conformité avec le cahier des charges, réglementation et notes internes de direction générale. Il/elle procède notamment à leur entretien courant et à la prévention des pannes. Il/elle est garant/e de l'entretien du centre.(hebdomadaire, weekend et jours fériés) De manière ponctuelle, il/elle sera amené(e) à participer à des opérations d'entretien, travaux ou de maintenance (piscine) à l'échelle de la plaque, dans le cadre de la doctrine RH. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : Démoussages des allés + dalles ilots + façade accueil, peinture portes entrées et fenêtres bois ilots, salle de bain + chambre ilot , karcher parking, remise en eau camping et piscine+ colonies et maison familiale, taille massifs, bêchage + taille des rosiers + arrosage[...]

Responsable de projet informatique

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le Responsable de Projet Ingénierie est responsable de l'ingénierie en matière de leadership, de qualité, de technique, de calendrier et de coûts, depuis la signature du contrat jusqu'au transfert en garantie. Il/elle doit garantir la conformité avec les exigences générales, les directives sectorielles et commerciales, ainsi que les normes EHS. Il/Elle relève directement du chef de l'ingénierie des projets et, sur le plan opérationnel, reporte au directeur de projet.Responsabilités: À ce titre il/elle : est le point de contact technique pour les clients, le directeur de projet, l'approvisionnement, la fabrication et la qualité.coordonne les ressources du projet d'ingénierie.est responsable, avec l'équipe de conformité, de la conformité de l'ingénierie contractuelle. fait appel aux compétences appropriées pour résoudre les problèmes d'un projet (par exemple, ingénieur principal, etc.).s'assure que les éléments et activités de sûreté nucléaire sont identifiés et que le ITNS-A d'ingénierie respecte les règles spécifiques au projet.élabore, surveille et coordonne les calendriers des projets d'ingénierie avec le planificateur de projet, en collaboration avec les responsables[...]

Employé / Employée de blanchisserie industrielle

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vous réalisez tout ou partie des activités de réception, de tri, de lavage, de séchage, de pliage et de réexpédition du linge hospitalier, selon les standards de qualité requis. Missions et activités selon l'affectation au planning: - Accrochage du linge selon catégorie / couleurs de sacs, - Respect du principe FIFO (1er arrivé 1er accroché), - Gestion des lignes de stockage avant tri, - Tri du linge dans le secteur sale avant lavage, - Conduite des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, notamment le tunnel de désinfection (alimenter en contenants et surveiller le fonctionnement), - Accrochage des vêtements de travail, - Engagement du linge dans la calandre, - Remplissage des armoires de linge suivant des dotations pré-établies, - Pliage du linge résident, des couvertures, - Mise à disposition des rolls / armoires vides pour le service transport, - Entretien quotidien des différentes zones de travail, - Enregistrement des informations relatives à la traçabilité. Obligations : - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Respecter la bonne utilisation du matériel, - Respecter les consignes et le port des EPI. Horaires (roulement) : 5h30/13h30[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Étueffont, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Être garant(e) de la mise en œuvre des projets : Porte le sens et les valeurs de la politique enfance de la structure (Communauté de Communes) Décline de manière opérationnelle les objectifs de la CTG (Convention territoriale globale) et du PEDT (Projet éducatif territorial) Accompagne les directrices de site et les équipes dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques et des projets d'animations Mets en place des outils de suivi et d'évaluation des actions Favorise le travail en transversalité des sites périscolaires et les différents services de la Communauté de Communes (Pôle Jeunes et Jeunes adultes, Pôle Petite Enfance, médiathèque, Pôle scolaire) Être garant (e) de la coordination des équipes : Anime une dynamique d'appropriation des projets par les membres de l'équipe Accompagne chaque directrice dans la compréhension et la mise en œuvre du projet éducatif et sa déclinaison sur les sites Coanime et rédige les comptes rendus des réunions de direction, assiste aux réunions extra scolaire et périscolaire Co-élabore les plannings des agents Gère les absences du personnel en collaboration avec le directeur du Pôle Être garant(e[...]

Éducateur / Éducatrice en locomotion

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vous contribuez à l'éducation globale, à l'épanouissement et au renforcement des capacités physiques de la personne en utilisant les moyens de l'éducation physique et sportive Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Conseil et sensibilisation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Créativité - VigilanceEtablit un diagnostic des capacités et du potentiel de la personne en lien avec les équipes soignantes . Accompagnement éducatif . Conseil et sensibilisation Contribue aux actions de sensibilisation et d'information organisées par les structures Recense les centres d'intérêt sportifs de la personne et l'offre sportive existante en proximité de son lieu de vie Accompagne, avec l'accord du médecin, la personne dans l'expérimentation et la pratique d'activités sportives en veillant à sa sécurité . Conçoit l'activité et prévoit les matériels et équipements nécessaires à sa réalisation Famille Corrige les gestes et les postures et fournit les indications techniques pour s'assurer[...]

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

VOTRE POSTE Le(la) formateur(trice) participe à l'ingénierie pédagogique, la mise en œuvre et l'évaluation des actions visant à développer les compétences des apprenants. Il ou elle inscrit ses pratiques dans le cadre du projet institutionnel et de la règlementation métier et formation. Il ou elle s'engage dans le processus d'amélioration continue des pratiques de formation. VOTRE SERVICE Rattachement hiérarchique : Directeur de l'Institut IFMS, Cadre supérieur référent Relations fonctionnelles : En interne : - Etudiants, élèves, stagiaires - Formateurs - Cadres supérieurs - Intendantes - Agent d'accueil - Secrétaires - Documentaliste En externe : - Directeurs des soins, maitres de stage et tuteurs des établissements et structures de soins, dans le cadre des visites de stage et du suivi des étudiants - Formateurs occasionnels et intervenants extérieurs experts dans les disciplines enseignées - Intervenants universitaires dans le cadre de l'universitarisation - Equipes pédagogiques d'autres instituts de formation (DTS, IFMEM) pour échanges, coordination et recherche - Services de formation continue pour des propositions d'actions de formation. CONDITIONS DE TRAVAIL -[...]

Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi

Bâthie, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CCAS, comité d'entreprise EDF-GDF recherche un ouvrier de maintenance (H/F) sur notre centre de loisirs. Missions: descriptif de l'objectif global de l'emploi : Sous la responsabilité du/de la responsable principal(e) de centre de tourisme et en lien avec la filière maintenance plaque, l'ouvrier/ère de maintenance contribue à assurer la maintenance des sites, des matériels et installations en conformité avec le cahier des charges, réglementation et notes internes de direction générale. Il/elle procède notamment à leur entretien courant et à la prévention des pannes. Il/elle est garant/e de l'entretien du centre.(hebdomadaire, weekend et jours fériés) De manière ponctuelle, il/elle sera amené(e) à participer à des opérations d'entretien, travaux ou de maintenance (piscine) à l'échelle de la plaque, dans le cadre de la doctrine RH. Nature des activités : Réaliser l'entretien et la maintenance de premier niveau des sites, matériels, aires de jeux, (prévention des pannes, entretien du matériel, petites réparations) - Vérifier l'état de marche des installations dans le respect de la réglementation en vigueur et en appliquant les consignes d'hygiène, d'environnement et de sécurité[...]

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le Grand Belfort Communauté d'Agglomération se compose de 52 communes et occupe au coeur des grands échanges européens une situation géographique stratégique.Le Grand Belfort Communauté d'Agglomération exerce de plein droit à la place des 52 communes membres, des compétences obligatoires (développement économique, aménagement de l'espace communautaire, collecte et traitement des déchets ménagers'), des compétences facultatives (haut débit, enseignement supérieur et de la recherche?) et des compétences optionnelles (voirie, eau, assainissement, gestion d'équipements culturels et sportif?) dans la limite pour la plupart d'entre elle, de l'intérêt communautaire. Le poste : Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Départemental Henri Dutilleux, l'assistant d'enseignement artistique - intervenant en milieu scolaire à partir de son expertise artistique et pédagogique et en lien avec l'enseignement général, assure un enseignement musical collectif et de qualité Profil recherché : - titulaire du Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant - autonomie - créativité - travail en équipe - 1 poste à temps complet (20 heures/semaine) Modalités de recrutement[...]

Acheteur industriel / Acheteuse industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Delle, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité des directeurs d'Usine et en tant que membre du Comite de Direction, le Responsable Achats prend en charge les activités suivantes : - Garantir le déploiement des stratégies et des contrats Groupe/ Division sur les sites Manager les achats spécifiques aux sites (hors périmètre Lead Buyers) en Réalisant le sourcing fournisseurs (analyse des risques, audit/analyse de capacité) Négocier avec les fournisseurs identifiés et mettant en place les contrats Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les besoins, rédiger les cahiers des charges et contribuer à l'élaboration des CAPEX Piloter la performance achats : suivi des indicateurs, suivi budgétaire, évaluation du panel fournisseurs, plans d'amélioration continue. Animer une équipe achats de 2 personnesNotre futur(e) responsable Achats devra être : - Etre titulaire d'une formation supérieure dans le domaine achats et justifier à minima d'une expérience achats de 3 à 4 années dans l'industrie avec gestion de famille d'achats et de Capex. - Avoir une approche stratégique et exécutive des activités achats dans des usines industrielles - Maitriser l'anglais[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

VOTRE POSTE - Quantité de travail : 100% - Amplitude horaire de type variable : Du lundi au vendredi - 9h-17h - Contrainte : Participation à la permanence d'accueil DRH de 8h30 à 12h et de 13h à 17h30 Flexibilité des horaires pour s'adapter à la charge de travail sur des périodes spécifiques - Lieu d'exercice : Sites HNFC - Matériel et outils utilisés : Logiciels : M-RH, GEF, M-EVA, Outlook, Word, Excel, CORALIE, Ordinateur fixe et vidéo projecteur. Scanner de dématérialisation VOTRE SERVICE - Service : Direction des Ressources Humaines Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle social (CGOS/MNH) Responsable du pôle carrière (CONCOURS) Responsable du service formation (Formations extérieures) - Relations Fonctionnelles : En intra : Ensemble des bureaux de la DRH Ensemble des cadres de l'établissement En extra : ANFH, organismes de formation, établissements sollicitant HNFC pour des Concours, formations, CGOS, MNH, CNRACL VOS MISSIONS La gestionnaire du pôle social devra réaliser les activités de gestion RH, dans les secteurs qui lui ont été attribués (CGOS-MNH, CONCOURS, Formations extérieures), dans le respect des règles et procédures définies. Ses missions[...]

Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi

Peyrat-le-Château, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

CCAS, comité d'entreprise EDF-GDF recherche un ouvrier de maintenance (H/F) en village vacances. Missions: descriptif de l'objectif global de l'emploi : Sous la responsabilité du/de la responsable principal(e) de centre de tourisme et en lien avec la filière maintenance plaque, l'ouvrier/ère de maintenance contribue à assurer la maintenance des sites, des matériels et installations en conformité avec le cahier des charges, réglementation et notes internes de direction générale. Il/elle procède notamment à leur entretien courant et à la prévention des pannes. Il/elle est garant/e de l'entretien du centre.(hebdomadaire, weekend et jours fériés) De manière ponctuelle, il/elle sera amené(e) à participer à des opérations d'entretien, travaux ou de maintenance (piscine) à l'échelle de la plaque, dans le cadre de la doctrine RH. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : Démoussages des allés + dalles ilots + façade accueil, peinture portes entrées et fenêtres bois ilots, salle de bain + chambre ilot , karcher parking, remise en eau camping et piscine+ colonies et maison familiale, taille massifs, bêchage + taille des rosiers + arrosage[...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Encadrant Technique "Espaces Verts" Port Jérôme sur Seine A en charge (sous la responsabilité de la Direction) : - L'organisation générale de la production de l'équipe espaces verts Relations avec les donneurs d'ouvrage, - Planification des travaux et veille à leur bonne exécution - Gestion du matériel affecté à l'action (entretien, vérification, mise en sécurité, répartition) L'encadrement du personnel en insertion professionnelle : L'évaluation des salariés Travail en collaboration avec le/la Conseiller (ère) e insertion professionnelle Réalise la promotion et du développement de cette activité auprès de l'ensemble des collectivité et entreprises du territoire Compétences requises pour le poste : Maîtrise des techniques et de l'outillage inhérent à l'activité espaces verts, Capacités relationnelles, pédagogique et organisationnelles, Connaissance de l'outils informatique : base Excel, Word et Boite mail, Titulaire du permis de conduire de catégorie B valide. Diplôme : niveau Bac Salaire selon convention collective des ACI Lieu de travail : Chantier de Port Jérôme sur Seine Nature et durée du contrat de travail : Temps plein - 35h hebdomadaire[...]

Chef / Cheffe de projet en efficacité énergétique

Emploi Recherche

-, 974, La Réunion, La Réunion

Missions principales : Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service Stratégie Territoriale, le/la chargé.e de projet Observatoire Energie Réunion assurera les activités suivantes : 1. Réaliser le bilan énergétique de l'Ile de La Réunion et participer à l'établissement et à l'évolution du document en lien avec les documents de programmation du territoire 2. Gérer et mettre à jour les bases de données de l'observatoire énergie réunion tant dans le domaine de l'énergie que des émissions de gaz à effet de serre 3. Contribuer à l'évolution du système d'information de l'observatoire énergie réunion en définissant des règles de gestion de structuration des différentes bases de données. 4. Mettre à jour le site internet de l'observatoire énergie réunion 5. Réaliser les études spécifiques de l'oer sur les thématiques de l'énergie 6. Réaliser l'inventaire des émissions de GES et des autres polluants atmosphériques 7. Assurer l'animation des instances organisationnelles de validation des études (comités techniques, comités de pilotage, .) 8. Assurer les actions de publication et de communication de l'oer (communication interne et communication externe auprès d'un public[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le DITEP accueille des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Membre à part entière des équipes pluri-professionnelles, vous intervenez sous la responsabilité du chef de service. Nous recherchons un(e) assistant(e) de service social sur les établissements et secteurs suivants : - 0.5 ETP sur le DITEP de Carpentras - 0.5 ETP sur le DITEP d'Orange - Réalisez des bilans sociaux et contribuez, à travers votre compréhension de la situation familiale et environnementale de l'enfant, à éclairer la problématique et l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant, en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle. - Accompagnez les familles des enfants accueillis dans la résolution des difficultés à caractère social, économique... en vue de l'amélioration globale de leur situation et en lien avec les services de leurs territoires. - Réalisez les informations préoccupantes et les liens avec les partenaires concernés - Informez, conseillez et proposez aux familles et à l'équipe pluri-professionnelle[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de l'Orne, Moissons Nouvelles s'implante sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon. Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne. A ce titre, nous recherchons Chef(fe) de service. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) adjoint (e), vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice) adjoint (e), vos missions seront : Conception, mise en œuvre et évaluation des projets de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins et attentes des personnes accueillies ; Veille à la mise en œuvre et à l'évaluation du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement ; Organisation[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Transport

-, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale BESANCON Publiée le 12/03/2025 Description de l'employeur Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Description du poste Le Conseiller en Economie Sociale et Familiale propose son action aux agents en activité, pensionnés et leurs familles pour répondre à des besoins liés à la vie quotidienne et s'inscrivant dans les 4 orientations majeures de l'Action Sociale SNCF. Les compétences techniques et pratiques du Conseiller en ESF en matière d'habitat, de logement, d'alimentation et de santé, de vie sociale et culturelle, de gestion des ressources et de consommation sont autant de terrains qui lui permettent d'agir concrètement pour favoriser l'insertion[...]

Opérateur / Opératrice fret du réseau ferré

Emploi Transport

-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Conducteur de Manoeuvre Ligne Locale de Fret - Saint Pierre des Corps Publiée le 25/03/2025 Description de l'employeur Au 1er janvier 2025, Fret SNCF s'est transformé en deux nouvelles sociétés : une entreprise ferroviaire spécialisée en groupage de wagons et une entreprise de maintenance des locomotives. Hexafret, société du Groupe SNCF, spécialisée dans le groupage de wagons en France, a pour ambition de devenir la nouvelle référence du transport ferroviaire de marchandises, connectant les territoires entre eux et à l'Europe, en privilégiant le rail par rapport à la route. Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de trains de fret, vous êtes en charge de conduire des trains de marchandises pour assurer la livraison aux clients. Vous réalisez les vérifications du matériel en stationnement et à l'arrivée et traitez également les éventuels problèmes techniques sur les engins moteurs. Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport de marchandise. Vous exercerez à Hendaye Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable[...]

Ouvrier / Ouvrière en viticulture

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Initiatives Emplois recherche du personnel pour assurer la saison des EBOURGEONNAGES-PALISSAGE auprès des viticulteurs du territoire THOUARCEEN et BRISSACOIS et également sur le territoire de LYS HAUT LAYON. Vous êtes en recherche d'emploi ou de complément d'activité ? Vous appréciez le travail en extérieur et en équipe ? Que vous connaissiez ou non le travail de la vigne, cette offre peut vous correspondre. Débutants acceptés Permis souhaitable (du covoiturage peut également être proposé) Temps plein et temps partiel Date de début de contrat: début mai Vous vous interrogez sur le déroulement de la saison ? - Prenez contact au 02 41 56 11 13 ou par mail initiatives.emplois@orange.fr - Rejoignez-nous à la réunion d'information proposée : JEUDI 24/04 à 14h (Neufbourg - THOUARCE 49380 BELLEVIGNE EN LAYON) Par la suite, d'autres missions de travail pourraient également répondre à vos attentes. Cette offre peut également intéresser votre entourage (voisins, amis, famille), n'hésitez pas à la partager.

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de l'Orne, Moissons Nouvelles s'implante sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon. Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) coordonnateur(trice). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Participation d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Participation à la procédure d'admission en lien avec le/la Chef(fe) de Service ; Suivre et mettre à jour l'ensemble des dossiers des jeunes et contribuer en collaboration avec les équipes à la rédaction des notes de synthèses[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Avec près de 3 000 professionnels et plus de 110 métiers représentés, au service des patients et de leurs proches, le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis fait partie des 50 plus gros établissements de France (près de 950 lits). Le CHIAP est composé de 3 sites : le site principal situé au cœur de la ville d'Aix-en-Provence, le Centre Roger Duquesne, établissement gériatrique situé dans le quartier Jas de Bouffan, et le site de Pertuis, situé au pied du Lubéron. Hôpital public dynamique et à taille humaine, il est l'établissement de référence d'un territoire de santé de plus de 600 000 habitants couvrant les Alpes de Haute Provence, le Sud Vaucluse et le Nord des Bouches-du-Rhône. Missions principales : 1/ Participer à la fluidification du parcours patient : - Anticiper les sorties vers les SMR, - Renforcer la réactivité du SSH en cas de plan blanc / plan SSE, - Administrer la gestion des utilisateurs administratifs au logiciel Via Trajectoire en binôme avec la cellule d'ordonnancement. 2/ Structurer le travail de partenariats entre SSH / PASS / CHIAP / Territoire - Organiser le bon fonctionnement de nos partenariats avec les acteurs locaux de la protection de[...]

Directeur / Directrice de projets des territoires connectés

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Tractebel est plus qu'un lieu de travail. C'est votre chance de vous développer aux côtés des plus grands experts sur des projets d'envergure dans le monde entier. Vous évoluerez dans un environnement fondé sur l'esprit d'équipe, où vous pourrez exploiter pleinement votre potentiel. Nous soutenons activement le développement de nos collaborateurs et les possibilités d'évolution au sein du Groupe ENGIE sont nombreuses. Nous vous offrons un package salarial compétitif ainsi que la possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité. Vacances : 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d'afterworks, d'activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc. Votre mission En tant que directeur technique Civil Works au sein de notre département Infrastructures Europe, vous contribuerez chaque jour à notre mission en jouant un rôle crucial au développement de votre unité et vous interviendrez en toute autonomie sur un portefeuille de projets d'infrastructures (métro, tunnels, infrastructures[...]

Acheteur / Acheteuse

Emploi Autres services aux entreprises

-, 974, La Réunion, La Réunion

Vous êtes passionné par la relation client, doté d'un fort désir d'aider les autres et vous recherchez une opportunité d'inscrire votre empreinte dans un poste stimulant ? Vous avez une expérience en gestion de réseaux d'intervenants ou en achat ? Ce challenge est fait pour vous ! Dans le cadre de la continuité du déploiement opérationnel, GAA recherche son Responsable Achats et Pilotage Réseau de Prestataires F/H motivé pour piloter, fidéliser et développer son réseau de prestataires, l'un de ses axes stratégiques clés. Descriptif du poste : En tant que Responsable Achats et Pilotage du Réseau de Prestataires, vous structurez notre réseau de prestataires, en veillant à son pilotage, sa fidélisation et à son développement, afin de toujours mieux servir notre clientèle finale. Vous jouez un rôle à fort enjeu dans l'adaptation de nos solutions pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients et partenaires dans les territoires d'outre-mer. Votre objectif consiste à établir un état des lieux structurant du réseau de prestataires existants. En effet, la qualité attendue de la part des prestataires constitue un enjeu fort, face aux risques de non-conformité, générateurs[...]

Puériculteur / Puéricultrice

Emploi

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

**** Prise de poste au plus tôt **** Profil: infirmier puériculteur, éducateur, assistant social, CESF, IDE, ergothérapeute, psychologue, psychomotricien... Formations complémentaires : DU Santé et développement de l'enfant, DU coordination de parcours des personnes en situation de handicap, en addictologie, en psychiatrie, etc. Les missions liées à la mise en œuvre du projet Santé Protégée: - Identifier et mobiliser des médecins généralistes et pédiatres ainsi que des psychologues, psychomotriciens et ergothérapeutes exerçant en libéral qui pourront être rémunérés dans le cadre du forfait prévu par le cahier des charges de l'expérimentation ; - Faire signer à l'ensemble des professionnels participant à l'expérimentation un contrat d'engagement conforme au modèle validé par l'Assurance maladie ; - Promouvoir Santé Protégée auprès des partenaires sur le territoire : les médecins et les autres professionnels de santé salariés ou exerçant en libéral, les établissements et services intervenant dans le champ de la santé mentale ; les établissements de santé ; les structures scolaires ; les professionnels de l'aide sociale à l'enfance (ASE) ainsi que les établissements et[...]

Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Emploi Administrations - Institutions

-, 8, Ardennes, Grand Est

La Communauté de Commune des Portes de Luxembourg (CCPL) souhaite recruter un co-animateur(trice) du dispositif SPRH afin de piloter et coordonner les actions et missions définies dans le programme et d'accompagner les ménages dans leur projet de rénovation de l'habitat. Ce dispositif mis en place conjointement avec la Communauté d'Agglomération Ardenne Métropole vise à simplifier et sécuriser le parcours des usagers, en leur fournissant des informations neutres, gratuites et personnalisées, et en facilitant la mobilisation des aides financières disponibles pour la rénovation énergétique de leur logement. ACTIVITES ESSENTIELLES, en co-animation En collaboration avec l'animateur(trice)/coordinateur(trice) d'Ardenne Métropole, il s'agira : - D'assurer l'animation et le pilotage de la maison de l'habitat durable à savoir : L'accueil des usagers L'organisation des consultations pour les usagers (individuelles ou groupées). L'animation et la mobilisation des services et des partenaires de l'action publique du logement et de l'habitat Le pilotage des réponses apportées et leur retour vers les usagers - De mettre en application le Service Public de la Rénovation de l'Habitat[...]

Chargé / Chargée d'entretien et maintenance

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 75, Paris, Île-de-France

SOFRA est une holding familiale présente dans les domaines de l'immobilier commercial, de la culture & le tourisme et de l'hôtellerie & la restauration. Afin de compléter notre équipe au pôle technique, nous recrutons un(e) CHARGÉ(E) DE MAINTENANCE pour intervenir sur nos différents sites d'activités hôtelières et immobilières repartis sur le territoire national. Votre analyse des situations, votre sens de l'anticipation, vos qualités relationnelles ainsi que votre écoute vous permettront de réussir sur ce poste. Vous faites preuve de mobilité, réactivité et disponibilité (astreintes, horaires décalés.) et avez une réelle culture « service » alliant pragmatisme et bon sens Mission du poste: Le/la Chargé(e) de Maintenance œuvre dans le cadre de la politique de maintenance corrective et préventive des installations des sites du groupe. En sa qualité d'interlocuteur privilégié, il fait le lien entre les directeurs(rices) d'exploitation, leur personnel de maintenance interne et les entreprises extérieures chargées des interventions sur sites (climatisation, chauffage, plomberie, sécurité incendie, ascenseurs, menuiserie, électricité, serrurerie, nettoyage.) Il assure la[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Depuis plus de 100 ans, Fougères Habitat construit, entretient et fait vivre le logement social sur le territoire du Pays de Fougères. Avec un parc de 3 580 logements répartis sur 32 communes et une équipe engagée de plus de 50 collaborateurs, nous œuvrons chaque jour pour proposer des logements de qualité, adaptés aux besoins des habitants. Notre mission va au-delà des murs : en rénovant notre patrimoine, en accompagnant les locataires, en soutenant la mixité sociale, nous contribuons à bâtir des quartiers vivants et solidaires. Ancrés dans le territoire, à l'écoute des collectivités et des acteurs locaux, nous portons une vision ambitieuse du logement social : un levier de développement, un facteur de lien social, un bien commun à construire ensemble. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Clientèle, nous recherchons : UN(E) CONSEILLER(E) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE Vos missions : Le/La Conseiller (ère) social (e) est un véritable soutien pour les locataires en situation de fragilité. Son rôle ? Accompagner les familles pour préserver leur équilibre financier et éviter les situations d'impayés en les orientant vers les aides adaptées et en facilitant les démarches.[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

-, 59, Nord, Hauts-de-France

Citéo Médiation est une agence de médiation et de facilitation, comptant 170 salariés, dont la raison d'être est d'être les facilitateurs du mieux vivre et agir ensemble dans les territoires, en déployant des services de médiation/facilitation qualitatifs, sobres, durables et performants, sur nos différents territoires : Hauts de France et Ile de France. Nous sommes une Perma-entreprise et ce modèle inscrit notre stratégie autour de 3 grands piliers : - Prendre soin de l'humain, - Préserver la planète, - Garantir la performance durable et partagée. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous prenez en charge en charge les dossiers RH au quotidien, dans le cadre du plan stratégique pluriannuel de l'entreprise et en conformité avec la législation et accords applicables. Ce que nous attendons de vous : - Recrutement : - Vous rédigez les offres d'emploi, vous les diffusez sur les différents canaux et auprès du réseau de l'écosystème de l'entreprise, - Vous êtes un appui RH pour les managers : sourcing, pré-sélection des candidats, retours, - Vous menez les entretiens d'embauche avec les managers, - Vous mobilisez les différents partenaires de l'emploi et de[...]

Assistant / Assistante service clients

Emploi Administrations - Institutions

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La Direction de l'Eau et de l'Assainissement (DEA) de la communauté de communes Le Grésivaudan gère la production et la distribution d'eau potable sur les 43 communes du territoire de la CCLG. La direction comprend au total 80 agents. Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la responsable du service usagers et sous la responsabilité directe de la cheffe de l'équipe administrative du service usagers, vous serez chargé/e d'assurer la gestion d'un portefeuille d'usagers du service de l'eau et l'assainissement. Vous serez garant/e de la facturation et de la gestion des abonnements (résiliation, agence en ligne, mensualisation, réclamations) en respectant les obligations contractuelles et règlementaires. Missions : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers - Gérer, traiter et suivre un portefeuille d'abonnés - Apporter une réponse aux usagers sur les dossiers[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Equipement: CCO - Centre social Saint Jérôme Missions et activités : Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets. Profil du (de la) candidat(e) : Formation générale : DEJEPS Vous disposez d'une expérience professionnelle et/ou bénévole d'au moins an. Vous disposez d'une bonne qualité relationnelle, d'une bonne qualité rédactionnelle et d'une capacité d'écoute et d'analyse des besoins Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS) Vous disposez de connaissances en bureautique Disponibilité immédiate Convention Collective ECLAT + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective+ mutuelle+ participation aux frais de transport + téléphone et ordinateur portable

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Equipement: CCO - Centre social Saint Loup Missions et activités : Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets. Profil du (de la) candidat(e) : Formation générale : DEJEPS Vous disposez d'une expérience professionnelle et/ou bénévole d'au moins an. Vous disposez d'une bonne qualité relationnelle, d'une bonne qualité rédactionnelle et d'une capacité d'écoute et d'analyse des besoins Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS) Vous disposez de connaissances en bureautique Disponibilité immédiate Convention Collective ECLAT + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective+ mutuelle+ participation aux frais de transport + téléphone et ordinateur portable

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Equipement: CCO - AIRE D'ACCUEIL POUR LES GENS DU VOYAGE DE ST.MENET Missions et activités : Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets. Profil du (de la) candidat(e) : Formation générale : DEJEPS Vous disposez d'une expérience professionnelle et/ou bénévole d'au moins an. Vous disposez d'une bonne qualité relationnelle, d'une bonne qualité rédactionnelle et d'une capacité d'écoute et d'analyse des besoins Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS) Vous disposez de connaissances en bureautique Disponibilité immédiate Convention Collective ECLAT + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective+ mutuelle+ participation aux frais de transport + téléphone et[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Le Travailleur social assure l'accueil et l'accompagnement des personnes accueillies au sein des Hébergements d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) afin de les aider à stabiliser leur situation et poursuivre leurs démarches de demande d'asile. Accompagnement administratif et social : - Accueillir et accompagner les personnes accueillies, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les démarches : demande d'asile et droit commun. - Elaborer et suivre régulièrement les dossiers individuels, notes sociales, transmissions. - Être le relai social des personnes auprès des référents médico-sociaux dans l'objectif de garantir l'accès et le maintien des droits. - Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes accueillies sur le territoire. - S'assurer de la bonne compréhension et du respect du contrat de séjour et règlement de fonctionnement. - Accompagner et soutenir les personnes accueillies dans la vie quotidienne en portant une attention particulière à l'entretien des logements, au « savoir habiter ». - Favoriser l'expression et la participation des personnes accompagnées au sein du dispositif - En lien avec l'Agent Social Hôtelier, contribuer[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

SMR-EHPAD ANGEVILLE - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 30 lits de SSR, 50 places d'EHPAD et 43 places en résidence autonomie. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation de l'appareil locomoteur, du système nerveux ainsi que des affections des personnes âgées. Nous recherchons : ANIMATEUR(TRICE) SOCIO-EDUCATIF (H/F) - CDD à temps plein Basé à Hauteville Lompnes (Ain) à pourvoir au 05/05/2025 Vous êtes titulaire du diplôme BPJEPS, Animation sociale, vos qualités relationnelles, votre rigueur au travail, votre esprit d'équipe, votre conscience professionnelle seront des atouts pour rejoindre nos équipes. sous la responsabilité du Cadre de santé de l'établissement, vos missions sont les suivantes : - Vous êtes en charge de la préparation, de l'organisation et l'évaluation des activités individuelles et collectives adaptées aux patients - Vous créez des partenariats avec des structures culturelles et associatives du territoire en lien avec la Cadre de santé - Vous mettez en place un programme d'animation au bénéfice des patients de l'établissement - Vous réalisez l'affichage et la décoration en fonction des évènement prévus ; - Vous organisez[...]

Responsable service relation clientèle

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Présentation de l'entreprise : Fondée en 1963, Europ Assistance, l'inventeur du concept d'assistance, accompagne ses clients dans plus de 200 pays et territoires grâce à un réseau de 750.000 partenaires agréés et 40 centres d'assistance. Notre mission est d'apporter aux personnes et aux entreprises des solutions adaptées à toute situation d'urgence ou de la vie quotidienne - n'importe où, n'importe quand. Europ Assistance fournit des services d'assistance automobile et habitation, d'assistance et d'assurance voyage, ainsi que des services d'assistance à la personne comme l'accompagnement des seniors, l'assistance à domicile, la télémédecine et la conciergerie. Nous vivons nos valeurs « You Live, We Care » (Vous vivez, nous veillons), en veillant tous les jours sur nos clients. Vous souhaitez apporter votre talent au sein d'une entreprise qui donne du sens à votre métier, venez rejoindre notre centre opérationnel d'assistance Voyage, situé à Saint Denis (93). Missions : Au sein du pôle Voyage, votre rôle est d'animer et de piloter au quotidien l'activité d'une équipe de Chargés d'Assistance (10 à 12 personnes environ) dans un centre opérationnel d'assistance à taille humaine. Vous[...]

Chef de service logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 976, Mayotte, Mayotte

Nous recherchons pour le compte de notre client à Mayotte un(e) Chef d'Agence Logistique / Station Manager (H/F). Secteur : Logistique, Transport, Fret aérien, Courrier Express. Rejoignez un acteur mondial de référence dans le secteur du transport et de la logistique. Dans le cadre du développement de leur activité, nous recherchons un(e) Station Manager passionné(e), rigoureux(se) et engagé(e), pour prendre la responsabilité d'une agence située à Mayotte. Votre mission : Vous êtes responsable de la gestion globale de l'agence, de l'encadrement des équipes opérationnelles, de la conformité qualité des processus, ainsi que du développement commercial local. Vous serez également acteur de l'ouverture et de la montée en puissance de l'agence sur le territoire Mahorais. Vos responsabilités principales : -Superviser les opérations quotidiennes (collecte, tri, traitement, expédition des colis), dans le respect des normes de sécurité, qualité et performance. -Manager une équipe de 3 collaborateurs : encadrement, développement des compétences, pilotage de la performance individuelle et collective. -Assurer la conformité qualité des opérations selon les standards du Groupe et les[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Assurances

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice RPE H/F, CDI Temps Plein 36H par semaine, afin d'intégrer notre Relais Petite Enfance l'Envolée situé à Lyon 08. Il elle, sera chargé(e) de : - Organiser et assurer régulièrement des temps de rencontre pour les enfants et les assistant(e)s maternelles et gardes à domicile, ainsi que des temps communs avec les parents - Construire et animer des programmes d'activités avec les assistant(e)s maternelles et gardes à domicile - Contribuer à la réalisation du projet de fonctionnement du RPE dans ses dimensions éducatives, didactiques et sociales - Soutenir les assistant(e)s maternelles et gardes à domicile dans leur fonction éducative notamment à partir des observations faites lors des rencontres et activités - De tenir des permanences d'informations - Contribuer aux partenariats avec les différentes structures petite enfance de son territoire Compétences requises : - Vous avez idéalement une expérience confirmée au sein d'un RPE, faites preuve d'autonomie, d'organisation dans vos missions, savez travailler en équipe. - Vous avez des compétences éducatives et pédagogiques, des capacités d'innovation et d'animation en terme d'activité[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant. Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : activités d'éveil, change, repas, sieste. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Préparer les repas et les biberons selon les normes HACCP. Travailler en équipe Participer aux activités d'animation organisées par la structure. Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux. Profil recherché Vous avez une bonne connaissance du public accueilli Vous avez des capacités en termes d'animation et conduite d'activités Vous possédez des qualités relationnelles, d'écoute et d'observation Vous avez développé des compétences pédagogiques et le sens du travail en équipe. CAP Petite Enfance et/ou BEP sanitaire et social et/ou baccalauréat professionnel ASSP. Qui sommes-nous ? Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les[...]

Technicien / Technicienne d'élevage

Emploi

Bretagne, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement technique et le suivi des éleveurs avicoles. Vos missions principales incluent : Assurer la qualité sanitaire des produits (œufs) au sein des exploitations. Fournir des conseils techniques et économiques adaptés aux besoins des aviculteurs, en prenant en compte les évolutions du marché. Optimiser les performances technico-économiques des élevages de poulettes et de pondeuses. Veiller au respect des cahiers des charges et des réglementations en vigueur auprès des éleveurs et des clients de votre portefeuille. Appliquer les politiques de l'entreprise en matière de bien-être animal, qualité et sécurité. Gérer les activités quotidiennes des élevages, telles que l'alimentation, les soins, et les transferts des animaux. Mettre en œuvre les programmes techniques et proposer des améliorations pour maximiser l'efficacité des élevages. Identifier les problématiques sur le terrain, rapporter vos observations et rédiger des comptes-rendus après chaque visite. Contribuer au développement des outils de suivi interne pour améliorer le contrôle et l'efficacité des opérations. Réaliser[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Responsable de projet recherche et développement

Emploi Matériel Médical

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du Responsable R&D, vous serez garant de la cohérence des gammes et des deadlines de lancement des produits, avec les missions suivantes : · Gestion des projets de développement - Rédaction et maintien du cahier des charges, des dossiers de conception et des documents associés. - Planification, détermination des coûts et suivi d'avancement du projet. - Organisation et animation de réunion, suivi des travaux des services en lien avec le projet. - Coordination des actions. - Planification et suivi des activités de vérification et de validation. - Recherche documentaire, normative et bibliographique. - Rencontre avec les chirurgiens, réunion de conception, bloc opératoire, congrès. · Gestion des aspects réglementaires des produits - Elaboration de l'analyse de risque. - Centralisation des documents nécessaires à la constitution du dossier de marquage CE de chaque produit.Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +5), vous répondez à une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur la conduite de projet, où vous avez appris à animer, motiver une équipe et fixer des objectifs. En complément, vous[...]

Ingénieur(e) de support technique maintenance industrielle

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'ingénieur Support Manufacturing Stator supporte les usines alternateurs pour tous les sujets liés au design ou à la technique (répondre au NCR, dérogations, etc.). Il/Elle est aussi impliqué dans le design des alternateurs, participe aux actions d'améliorations and gère les études sous-traitées.L'ingénieur Support Manufacturing Stator fait partie de l'équipe Engineering Design Alternateur. Il/Elle supporte les usines alternateurs (Belfort ou Sanand) pour tous les sujets liés au design ou à la technique. Il/Elle est aussi impliqué dans le design des alternateurs, réalise la documentation de fabrication et la documentation contractuelle.ResponsibilitésÊtre le contact privilégié de l'usine pour répondre aux questions techniques et clarifications.Donner les informations aux Ingénieurs Lead Projet pour répondre aux NCR/dérogations.Assurer le retour d'expérience des usines à l'Engineering.Assurer le retour d'expérience des NCR (outils Lesson Learned)Supporter les projets d'améliorations avec les usines.Promouvoir le travail d'équipe et le partage d'expérience.Assurer la conformité aux requis de la « nuclear safety », des procédures qualité et de l'intégrité Engineering.Participer[...]

Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez Burger King ! Dans le cadre du renforcement de l'équipe et de l'accroissement de l'activité, afin d'assurer un très bon service clients, nous recrutons plusieurs EQUIPIERS POLYVALENTS DE RESTAURATION RAPIDE H/F. Profil caisse, profil cuisine, ou profil nettoyage , vos missions seront les suivantes : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé - Vous êtes à la recherche d'un premier emploi ou vous avez déjà une expérience professionnelle en cuisine ou dans la vente. - Vous avez le sens du contact, vous êtes dynamique et motivé. Quel que soit son poste de travail, l'équipier veille au bon respect des normes[...]

Infirmier(ière) de bloc opératoire Diplômé(e) d'État -IBODE

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

[49983] Hôpital privé de la Miotte L'IDE-MT de bloc/IBODE assure le confort des patients devant bénéficier d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. Pour cela, il ou elle doit maitriser le bon déroulement de l'intervention dans le respect des règles d'hygiène et du secret professionnel. Il ou elle organise et réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel. Description du profil recherché: DIPLÔMES Titulaire du diplôme d'état d'infirmier de bloc opératoire ou Diplôme d'état d'infirmier titulaire de l'autorisation des mesures transitoires REMUNERATION : Selon la grille des salaires de la convention collective FHP du 18/04/2002 et l'accord d'entreprise du 30/11/2020. -IBODE : Salaire selon la convention collective FHP du 18/04/2002 + Ségur 1 et 2 + prime IBODE -Classification Agent de maitrise -IDE titulaire de l'autorisation des mesures transitoires : Salaire selon la convention collective FHP du 18/04/2002 + Ségur 1 et 2-Classification Technicien Hautement Qualifié AVANTAGES Prime à l'embauche CDI : 3000 € bruts versés en 3 fois soit[...]

Chef / Cheffe des ventes

Chef / Cheffe des ventes

Chef / Cheffe des ventes

Chef / Cheffe des ventes

Chef / Cheffe des ventes

Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Responsable de projet informatique

Employé / Employée de blanchisserie industrielle

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Éducateur / Éducatrice en locomotion

Formateur / Formatrice de la formation continue

Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Acheteur industriel / Acheteuse industrielle

Assistant / Assistante ressources humaines

Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Forum des associations

Forum des associations

Chef / Cheffe de projet en efficacité énergétique

Assistant / Assistante de service social

Chef de service socioéducatif

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Opérateur / Opératrice fret du réseau ferré

Ouvrier / Ouvrière en viticulture

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Directeur / Directrice de projets des territoires connectés

Acheteur / Acheteuse

Puériculteur / Puéricultrice

Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Chargé / Chargée d'entretien et maintenance

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante service clients

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Assistant social / Assistante sociale

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Responsable service relation clientèle

Chef de service logistique

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Animateur / Animatrice petite enfance

Technicien / Technicienne d'élevage

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Responsable de projet recherche et développement

Ingénieur(e) de support technique maintenance industrielle

Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Infirmier(ière) de bloc opératoire Diplômé(e) d'État -IBODE

Ressources supplémentaires